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durchgängige Arbeitsabläufe | |||||
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Die Dienstplanung ist ein aufwändiger Vorgang. Mitarbeiter-wünsche, Arbeitszeiten, Mindestbesetzung, Überstunden, Urlaub sowie ein qualifizierter Personalmix müssen berücksichtigt werden. Das macht in einer Zeit der immer knapper werdenden Budgets einen effektiven EDV-Einsatz unverzichtbar. |
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Mit der SWING-Dienstplanung werden Arbeits- und Hilfsmittel wie zum Beispiel Urlaubskalender, Stundenzettel und Exceltabellen überflüssig. Zeitraubende Rechenarbeiten und das Jonglieren mit Stunden, Schichten und Zeitzuschlägen gehören der Vergangenheit an. SWING-Dienstplanung übernimmt all diese Aufgaben und kann vieles mehr. Der Einsatz dieser Software erleichtert Ihnen die Arbeit, führt zu mehr Transparenz und damit zu einer spürbaren Verbesserung der Wirtschaftlichkeit. |
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Abwesenheitsverwaltung |
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 Automatischer Übertrag in den Dienstplan |
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Mitarbeiterverwaltung |
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Mitarbeiterstammblatt, Beschäftigungsdaten, Arbeitszeiten, | |||||
| personenbezogene Daten | ||||||
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Personalmanagement | |||||
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Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung |
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Verwaltung aller Ausfallzeiten | |||||
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Automatische Jahresurlaubsberechnung | |||||
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Soll-Planung |
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Dienstpläne erstellen |
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effektive Planung durch Übernahme von Rahmenplänen oder Vormonats-Diensten | |||||
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Am Tag bis zu fünf verschiedene Arbeitszeiten pro Mitarbeiter | |||||
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Grafische Kontrollanzeige, ob jede Tour im Dienstplan abgedeckt ist | |||||
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Anzeige der hinterlegten Tour- / Dienstdauer | |||||
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Tourfremde Dienste einplanen, z.B. Dienstbesprechung | |||||
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Ansichten für verschiedene Aufgaben | |||||
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Wichtige Hilfen und Planungshilfsmittel: |
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Warnhinweise bei widersprüchlichen Eingaben, Verstößen |
Arbeitszeiterfassung |
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| sowie Fehlbesetzung |
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Zeitkorrekturen je MitarbeiterIn und Tag wahlweise in | ||||
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Dienstregeln | Dienstplanung oder Arbeitszeiterfassung | ||||
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Personalbedarf |
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Details der Stundenzusammensetzung | |||
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Stundenbalken |
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optionale Übernahme der realen Arbeitszeiten aus der | |||
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Tages-Ist-Summen | mobilen Datenerfassung | ||||
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Abrechnung |
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Automatische Ermittlung und Auswertung aller abrech- | |||||
| SWING-Dienstplanung zeigt Ihnen freie Ressourcen auf | nungsrelevanter Daten, Zuschläge, Zulagen etc. | |||||
| und gibt Ihnen damit mehr Zeit für Ihre Mitarbeiter und |
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AVR- / BAT- / KAO-gerechte Berechnung | ||||
| Kunden |
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Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung | ||||
| Für ambulante Einrichtungen ist SWING-Dienstplanung | ||||||
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ein elementares Instrument des Pflegemanagements und |
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